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入职时工资2000,由于是新组成部门,工资职务调整后为2500。要求调工资,人事部门领导都说考虑提主管,但是由于内部老总换人的问题,导致我拖了四个月才提主管。我可以追加我的工资差吗
合同纠纷
2015-03-18 16:26:18
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