6月份刚入职招商专员是2000元工资，由于部门是新组成的，后部门各架构出来后专员工资是2500，要求公司调整，部门经理及总部人事都说公司考虑提我做主管，但由于公司老总人员调整，导致我的晋升一直到5个月后才拿到主管工资，我是否可以追加我前5个月的工资差
劳动纠纷
2015-03-19 12:12:35
共有3位律师解答
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你好！建议与单位协商处理。解答：你好，建议双方协商处理。解答：你好，建议双方协商处理。
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你好，很难
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我认为是不可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
