我在一家私营医院工作,担任药剂科主任。当时谈好的工资是4000(基本工资3000,岗位工资1000),现在因为我怀孕6个月,医院给我把岗位进行了调整(现在不担任任何职务,只是在药房发药),今天通知我说工资有所调整。请问这样合理吗?
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你好,据你所述,如工资调减则于法无据!
追问:自己:
也就是说:无论岗位如何调整,工资也不应该变动!
解答:一般是这样
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不合理,变更岗位和工资应当协商一致。
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您好,不合理。
追问:也就是说:无论岗位如何调整,工资也不应该变动!
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可以申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。