律师，你好，我想咨询下，我是2011年8月1号入职，到今天我准备辞职，今年2015年的年假有五天，我已经休了三天，单位说我辞职的话没满一年今年就不能休五天，只能休1.2天，而且休了的还要扣除工资？我想问下，法律有这规定吗？
劳动纠纷
2015-03-12 22:45:15
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关于年假问题，职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.应按照日工资收入300%支付年假工资。就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你不是有四年了吗
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你好，是的，未满一年没有5天年休假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
