我没有签劳动合同，过年之后跟他来谈工资，没有谈妥，他要求提前半个月辞职不然就扣押工资，这种情况合理吗？
劳动纠纷
2015-03-10 12:07:23
共有3位律师解答
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您好！按照你所讲的，扣押工资是没有法律依据的，你可以要求他直接支付工资，若不同意，建议你直接向劳动监察大队进行投诉。追问：你好我想问一下辞职后可以立刻离开吗
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不合理，你可以主张全额支付工资，没签劳动合同的双倍、经济等，可以来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
