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2014年9月2日入职一家货运公司,9月17日工作时摔断左手,现在十级伤残认定,当时口头讲提成工资,如果赔偿能赔多少钱?
劳动纠纷
2015-02-26 17:52:16
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你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,后三项一次性赔偿共12个月工资。
翁林霞律师
2015.02.13 23:49:28 解答
直接起诉处理。
马俊哲律师
2015.02.25 18:44:11 解答
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工伤十级赔偿6个月工资,可以到我所咨询
王靓华律师
2015.02.13 13:51:53 解答
10级最多可以赔偿12个月工资
陈云龙律师
2015.02.13 13:53:50 解答
有无买社保,受伤前平均工资是多少
廖开喜律师
2015.02.13 14:02:33 解答
你好,建议双方先协商,协商不好可以咨询律师面谈详情。
梁静飞律师
2015.02.13 14:28:04 解答
可以赔偿到12个月工资,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
2015.02.13 17:26:38 解答
你好,先申请工伤认定。
陈世炫律师
2015.02.26 17:52:16 解答
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2014年9月2日入职一家货运公司,9月17日工作时摔断左手,现在十级伤残认定,当时口头讲提成工资,
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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