我2014年8月1日因公受伤，2015年1月28日认定为工伤，4月29日鉴定十级伤残。与公司协商至今没拿到赔偿。请问我现在还能申请劳动仲裁吗？是否已过时效？
劳动纠纷
2015-10-19 09:47:28
共有4位律师解答
-
你好，没有超过时效的，可以申请劳动仲裁维权。
-
可以申请劳动仲裁，在仲裁时限内
-
可以申请劳动仲裁，未过时效。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
