法律咨询

您好！我准备明天休年假，但领导称人员少不同意我休，我该怎么办？如果我明天不上班，他能给我算旷工吗？

劳动纠纷

2015-02-15 15:32:04

关于年假工资计算规定2013|||　　关于年休假工资的计算应从以下几方面理解：　　1、职工休年休假期间工资的计算。　　根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制详细>>
需要提前申请
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
休年假要双方达成一致意见，否则，你单方休年假是不对的
具体来电咨询
到劳动监察大队投诉。
看公司的规定。
可以算作旷工
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周末不上班算旷工吗

我请了一个月假，别人的工作都发了，我不能。今天上班的领导说她

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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您好我想问一下我有年休假，请假公司不批，叫我旷工，我该怎么办

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