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公司劝退我没有同意第二天又说让我上班不去上班算旷工吗？我应该怎么办？

合同纠纷

2016-01-11 19:10:17

你好，建议去上班。如果单位给你开解除通知，可以直接仲裁，要求支付违法解除的赔偿金
当然算旷工的
违法，搜集证据仲裁解决。
合同期内你继续用上班就是了，单位仍支付工资缴纳保险
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