法律咨询

上个月31天、公司全勤28天、由于公司原因放假3天、刚好剩下28天、由于我个人事假、请假一天就被公司扣除当月全勤、公司的做法对吗、

劳动纠纷

2015-02-03 11:53:02

没有问题，请假了，肯定不是全勤
全勤就是这意思
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假怎么扣工资

国庆公司9月30日至10月6日放假。10月出勤24天。但是公

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

病假扣全勤吗

劳动合同纠纷 12430

契税减免怎么办理

契税减免怎么办理

10月份有31天，国庆节放了四天假。我请了一天假。进厂意味着

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

本人在一家酒店上班，可现在公司扣我请假考勤是10天，说什么我

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我们公司26天全勤，但由于公司系统的原因，公司放假2天，所以

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

一年请了一天假是否应该扣工资

是否扣工资，扣多少，得看公司公示的规章制度是如何规定的。

请三天假扣了九十元

请一天的假公司扣两天的工资

你好，不合理，也不合法，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

年假以外的请一天扣三天吗

如此规定不合法

大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？

实习协议是针对在校生的

70岁以上未签订劳动合同的，是否需要赔偿？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

个人和公司签订的劳务合同，合法吗?

合法。劳务合同需明确双方权利义务，包括工作内容、报酬等。若涉及劳动关系，应签劳动合同，遵循劳动法规定

我这个月底离开了，全额从我的工资中扣除

你好，这边可以申请劳动仲裁

我想辞工，公司不批。我跟中介签的是四个月的工期

如果公司故意拖延办理离职手续，您可以先与公司沟通协商，要求尽快办理。若沟通无果，您可以向劳动监察部门

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

你好，建议联系学校教务老师

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，

需判断协议合法性，再采取相应措施。若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝

个人借款给公司借条范文

个人借款 324

个人借款给公司借条范文

个人借款给公司合同范文

个人借款 324

个人借款给公司合同范文

个人向公司借款合同书范本

公司借款协议 324

个人向公司借款合同书范本

个人借款给公司合同

个人借款 324

个人借款给公司合同

个人借款公司合同样本

个人借款 324

个人借款公司合同样本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权