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我婆婆在工厂做了14年，去年到退休年纪，公司现要解雇她，签了无固定期限合同，但社保公司只买了八年，可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2015-01-27 23:27:53

可以要求赔偿，但是很难得到法律支持。退休原因终止劳动合同法律没有规定要付赔偿金。
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解除无固定期限劳动合同应怎样补偿

我在公司上班8年了，现在已离职几天，公司只给买了5年的社保，

你好建议申请劳动仲裁

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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我在一家外资公司做了6年，合同期满公司不再续签合同，社保已经

工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经

正规的附期限借款合同

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无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限合同解除赔偿标准

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我在建筑公司干活十年了，签了十年合同，没有社保，公司给我报了

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

2022借款合同：公司借款合同范本

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我50岁以后去公司工作，但是从来没有买过社保，工作了3年多，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在一民营企业上班13年，如今公司裁员要解雇我们，我们的合同

可以要求索赔双倍经济补偿金的。

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我和公司签了无固定期限劳动合同,在公司工作了6年，离退休不到

你好，未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1240

我在公司做了8年，今年在公司签订了无固定期合同，公司现在要裁

如果合法裁员，支付8个月工资的经济补偿金。

能不能在2008年打暑假工？

您好，可以申请劳动仲裁

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服务人员每天工作12小时是合法的

工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工

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请问厂里要求外宿人员，住厂里必须睡上铺，这样合法吗

公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定，应遵守；若无约定，可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉，或

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一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、

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工人工资约定的350结账时给320算怎么办？

协商不成可以申请劳动仲裁

您知道劳动局的电话号码吗？

你好，你要解决什么问题呢

面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200

除了申请劳动争议调解或仲裁，您还可以采取以下途径维权：首先，与公司进行协商，要求解释底薪差异的原因，

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