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我2月中旬到公司上班一直未签订劳动合同，公司一直未按规定日期发放工资，到10月1日才发了2,3,4月份的工资。11月初老板承诺将剩下的工资在11月份发我，并补偿我一个月工资后离开公司。到现在工资都还没发，发信息或打电话给他都说这两天，没有任何证据怎么该怎么办？

劳动纠纷

2015-01-09 09:14:53

你好，发放工资是以现金方式发放？可以凭借考勤卡、工资单等证明存在劳动关系

追问：工资有打过两次的银行卡，另外的考勤卡工资单都没有，该怎么处理
建议面谈，委托律师维权
向劳动监察大队投诉。
可以申请劳动仲裁，要求单位支付未发放的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
搜集证据，仲裁或者起诉
公司的行为严重违法，可以直接投诉公司
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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可以申请劳动仲裁，要求单位支付工资。

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