没有签订劳动合同,一直拖欠工资，现在基本工资发了，但是业务员提成没有发。1到3月份没有发全，4到5月份的还没有发。刚交了辞职报告，一个月后我就要离职了，要是我走了发不够怎么办？都是压一个月的。
劳动纠纷
2014-06-30 15:57:42
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您好，未及时足额支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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可以劳动仲裁维权追问：劳动仲裁怎么申请？需要什么手续？
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。追问：我需要搜集什么证据吗？如果协商不成什么时候能申请冲裁，有时间限制吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
