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我于2014年10月13日到XXX公司上班,于11月开始领转正工资,但是总经理一直借故没有在转正表上签字,到现在公司倒闭,也一直没有签劳动合同,公司倒闭也并没有以书面形式通知我们,请问我现在如果申请劳动仲裁可以获得哪些赔偿?
合同纠纷
2015-01-30 15:58:06
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律师解答共有11条
怎样获得赔偿,申请劳动仲裁的程序是什么||| 怎样获得赔偿,申请劳动仲裁的程序是什么: 1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多,比如
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找法网咨询顾问
2014.12.29 11:11:02 解答
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2个月工资的双倍工资差额、半个月工资的经济补偿金。
叶礼辉律师
2014.12.30 16:22:52 解答
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可以获得双倍工资
追问:
除了双倍工资还有其他补偿金吗?
解答:
还有半个月的经济补偿金
向小波律师
2014.12.29 11:22:56 解答
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2个月工资。
彭力强律师
2014.12.29 11:25:10 解答
可以仲裁,但没多少钱
冉波律师
2014.12.29 11:47:31 解答
未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的。
李行律师
2014.12.29 11:56:03 解答
如果申请仲裁可以获得一个月以后至目前的双倍工资等。
陈天群律师
2014.12.29 12:12:59 解答
你好,未签书面劳动合同可以要求支付双倍工资。
杜佳律师
2014.12.29 16:24:40 解答
可以申请经济补偿金
王彦章律师
2014.12.30 17:23:56 解答
你好,可以申请未签订劳动合同的双倍工资差额、如果没有购买社保,可以要求单位补缴社保,以及经济补偿金
刘宗伟律师
2014.12.31 22:36:45 解答
你好,主要是经济补偿金。
张凤海律师
2015.01.30 15:58:06 解答
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