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我在2015年1月14号开始上班,到4月17号提出辞职申请,入职期间没有签订劳动合同,公司却说入职未满一年的员工从提出辞职当天开始不发放之前的工资,也就是我3月份的工资和4月1号到15号的工资都没有了,我该怎么办?希望大家能够给我提提意见。谢谢
劳动纠纷
2015-04-21 21:25:52
共有4位律师解答
你好!超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求支付双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁即可!!!!!!!!!!!
你好,可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁。。
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