我进公司8个多月了，公司想单方面解除合同，找种种理由说我工作没做到位，并扣除我7-12月份工资上的每个月百分之20浮动考核工资，共计9千多元不想给我。公司到现在没有书面通知，并派人换了我办公室门锁，不给我进。昨天社保局劳动监察跟我说公司只补偿我一个月。请问专家，浮动考核我能要回来吗？那我怎么样维护自己权益 ？谢谢
合同纠纷
2014-12-23 20:30:36
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你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。追问：吴律师您好：请问浮动考核工资能拿回来吗？怎么样能收回
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自己去申请劳动仲裁吧
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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