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大家好，我在某职业技术学校任专业教师一年，经多次提出签订劳动合同，但学校方面一直没与我签订劳动合同，根据劳动合同法第十四条，从用工之日起一年不签订劳动合同的被视同已签订无固定期限劳动合同。但学校在今年放暑期期间突然电话通知下学期不再聘用我了，这是学校单方面解除合同，请问律师我该如何维权？如申请劳动仲裁，请问要收集哪些证据？

劳动纠纷

2012-07-30 14:44:58

可以申请劳动仲裁，请求支付经济赔偿或恢复劳动关系
劳动仲裁的举证责任多在用人单位
可以申请劳动仲裁，申请项目：1、没有签订劳动合同期间双倍工资；2、非法解除合同双倍赔偿。证据只需证明双方劳动关系存在及工资收入即可。
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