法律咨询

一个公司签了劳动合同，工资是两家公司发放合法

劳动纠纷

2014-12-10 06:28:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

一个人在两家公司领工资是违法的吗？

员工入职两家公司一般不违法，但如果对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的，违

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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公司保密合同可以不签吗

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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员工签了一家公司的劳动合同反而公司要求给两个公司干活合法吗，

看合同约定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

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合同公司与工资发放公司不同

看具体情况，公司的风险比较大

公司给员工签订劳动合同,以前都是按照工资

协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

对于用人单位解除劳动合同的约束有哪些

解除劳动合同时，应遵守《劳动合同法》。若用人单位违法，如未支付工资，劳动者可单方解除合同并要求赔偿。

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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