法律咨询

律师,你好!我想咨询关于劳动合同的问题,我是03-07-08进的公司,公司跟我签的最后一份合同日期是2011-6-30到2013-6-29号到期,其实已经满了10年,但是前天2014-12-2号公司找理由说之前的劳动合同找不到了,要我补签一份,合同内容是2013-6-30号至无限期合同日期,签字盖章处写的是2013-6-7号的日期,让我也照着抄,我也没留意,也就签了2013-6-7号的日期,实际上公司是在原先的劳动合同到期后没有跟我续签,而是在1年半以后才补签合同,我是不是可以找到证据,然后起诉公司?

劳动纠纷
2014-12-04 13:17:54
共有9位律师解答
  • 您好!根据您提出的“我想咨询关于劳动合同的问题,我是03-07-08进的公司,***********而是在1年半以后才补签合同,我是不是可以找到证据,然后起诉公司?”的问题,我们为您作出如下回答和建议:一、您在该单位工作期间单位是否给您上过保险?二、工作中是否又能证明您在该单位工作的信息,例如上班的通勤记录,工作服,饭卡等。三、必要时可委托同事写一份工作证明,证明你在未续约期间实际仍在该地工作的信息四、如果可以和单位领导就此事协商解决不成,可申请劳动仲裁,必要时可起诉对方。鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。 
    追问:你好,公司一直都有上保险的,也有考勤记录可以证明一直在该公司上班,同事也都能证明,我现在关键是后悔签了本该13年签的合同,前天才拿来让我签,且欺骗我说是合同丢失补签的.
    解答:您好!可以与领导协商,提前三十日书面通知单位辞职,如解除有问题可以到时走劳动仲裁或者是起诉解除劳动关系
    解答:鉴于您反映的情况比较复杂,且叙述的不太完善,无法给您做具体的法律指导,为了更好的解答您的咨询,给您提供更具体、更专业的的法律帮助,建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。  
  • 可以
  • 你好,协商不成,可申请劳动仲裁
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 你好。如果能找到补签的证据,可以告。
  • 如果单位中间没有跟你签订书面劳动合同,找到证据后可以要求双倍工资。如需帮助请电话联系或者短信联系。
  • 如果能找到证据可以起诉
  • 如果您签字了,没有证据的情况下很难胜诉
  • 可直接的电话咨询
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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