我06年8月进公司上班没签劳动合同到2012年07月才买保险2014年4月才签劳动合同现在公司要转让不做原来的行业了等于失业我应该有什么样的补偿
劳动纠纷
2014-12-02 17:01:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好。原则上不能解除劳动合同，如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我06年8月进公司上班没签劳动合同到2012年07月才买保险2014年4月才签劳动合同现在公司要转让
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我06年8月进公司上班没签劳动合同到2012年07月才买保险2014年4月才签劳动合同现在公司要转让
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
我与公司2011年4月签订劳动合同201
陈新明律师已解答获取解答 >
-
本人2010年3月进入公司,签订劳动合同
张辉律师已解答获取解答 >
我06年8月进公司上班没签劳动合同到2012年07月才买保险2014年4月才签劳动合同现在公司要转让
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我06年8月进公司上班没签劳动合同到2012年07月才买保险2014年4月才签劳动合同现在公司要转让
马上提问
3456 位律师在线解答中...
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
集体劳动合同（2022年版）
集体合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
7年工龄续签合同还要试用3个月？
工龄
教师怀孕5个月被解聘九年间校方从未签劳动合同
求职招聘
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
4月起签劳动合同有新规用工超1个月必须签
劳动动态
集体劳动合同（2010年版）
集体合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我