法律咨询

未签订劳动合同超过一年，还能赔偿吗

劳动纠纷

2014-12-01 17:15:58

你好！具体需要看超过多久。有过诉讼时效的风险。建议委托律师代理，如需帮助可来电咨询。
协商不成，建议申请劳动仲裁维权
当然，从法律上讲，超过一年没签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
可以要求公司支付双倍工资
可申请劳动仲裁维权的
能赔偿的。
你好，和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司超过一年未与我签订劳动合同，可以申请赔偿吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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合同签订后能修改吗

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我未签劳动合同，但工作满一年被辞退，能要求赔偿吗

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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劳动合同签订时间

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工作一年半没签合同能要求赔偿吗

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

工作已经超过一年了，公司没有与我签劳动合同，还可以得到赔偿吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作超过一年没签合同能要求赔偿吗

可以要求赔偿，协商不成，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

超过一年没有签订劳动合同

您好，我是江门的专职律师，非常欢迎您加我的Q或者随时来电联系。未签劳动合同双倍工资已经过了一年的仲裁

超过一年未签劳动合同如何取得赔偿？

你好，当然可以要求，这是法律明确规定的。你可以要求工作期间未签订书面劳动合同的双倍工作差额、补缴该期

超过一年未签劳动合同如何取得赔偿？

你好，时效为一年。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有

你能在被老板解雇一年多后起诉吗？

你好，可以申请劳动仲裁

未成年不能签订劳动合同吗?

未成年工可以签订劳动合同。操作流程包括：1. 向劳动行政部门登记，核发未成年工登记证；2. 审核体检

合同工每月休息几天？包括五项保险、取暖费和医疗费。合法吗？

你好，看你的工资单，是否有加班费

单位外包公司承包，原保安员工单位能解雇保安吗？

协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁

应届毕业生设计系签订三方协议的双方规定，乙方在实习期间不按期

你好，需要按照合同约定处理

公司没有提前告知我，突然让我离职，这合适吗

公司突然让离职需谨慎处理。如果是公司违法辞退，可以要求赔偿。如果是自身原因，需与公司协商离职事宜。具

打架互殴和平调解之后公司处理记大过，然后对我降职调岗合法吗?

你好，可以大概说明一下情况N

到现在还未慢一年试用期，想辞职，但是去年十月份签了一个协议，

试用期可辞职，一般无需交违约金。操作如下：1. 提前三天向上司提出离职申请；2. 做好交接工作；3.

无固定期限劳动合同最新范本

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