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我在一家公司工作一年多了,公司没跟我签劳动合同和买社保,请问我现在能通过劳动仲裁申请,要求公司给予11个月双倍工资赔偿和这一年多的社会保险金补偿吗?劳动仲裁时效是60天还是一年?

劳动纠纷
2011-08-18 23:13:25
共有4位律师解答
  • 你要求11个月双倍工资补偿不会得到全部支持,但你可以要求用人单位补缴这一年多的社会保险金。
  • 你好,时效为一年, 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
  • 可以,劳动仲裁时效是一年。
  • 你好,当然可以要求,这是法律明确规定的。你可以要求工作期间未签订书面劳动合同的双倍工作差额、补缴该期间的社会保险、失业补偿金、经济补偿金等等;劳动仲裁的时效为一年。
    具体你可电话咨询或到本律师办公室,我将进一步为你解答。
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