法律咨询
解聘劳动合同赔偿咨询如果赔偿,
劳动纠纷
2014-11-28 23:08:51
共有6位律师解答
您好,如果公司是违法单方解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金,经济补偿金数额按照工龄计算,以每满一年支付一个月工资的标准支付。 ,详细情况需要当事人与律师面谈。本着对当事人负责的态度,律师在了解案件的详细情况并审查您的全部相关证据后,将为您提供切实有效的法律意见或具体的诉讼方案。
公司是违法单方解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金,经济补偿金数额按照工龄计算,以每满一年支付一个月工资的标准支付。
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。
如果公司是违法单方解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金,经济补偿金数额按照工龄计算,以每满一年支付一个月工资的标准支付。 ,详细情况需要当事人与律师面谈。本着对当事人负责的态度,律师在了解案件的详细情况并审查您的全部相关证据后,将为您提供切实有效的法律意见或具体的诉讼方案。。。。
由公司支付赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
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