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干兼职被开除了。老板还要赔偿我应该给嘛

劳动纠纷

2024-06-21 11:01:15

兼职属于雇佣关系，不属于劳动关系，是否需要赔偿看合同有无约定
你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
赔偿的依据是什么，具体怎样的一个情况
你好！可以主张一定补偿的的
是否赔偿需视情况而定。若因自身原因给用人单位造成巨大经济损失而被开除，用人单位可按劳动合同要求赔偿。但每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且需保证剩余工资不低于当地最低工资标准。
是否赔偿视劳动合同约定。如约定了赔偿责任，则应按约定赔偿。如未约定，可与老板协商解决。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
处理方式需根据实际情况选择。若确实存在违约或造成损失，可与老板协商赔偿金额和方式。如双方无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时需考虑成本、效率等因素。
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