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你好:我想咨询一下,我已经生病(癌症)一年时间,在这一年的时间里公司给我正常的待遇.我的合同应该在2008年12月份止.但在10月份前公司跟我续签了3年合同.但不知什么原因公司今天跟我提出来要跟我解除劳动合同关系.我现在应该怎么做呢?我应该争取一些什么样的赔偿?
合同纠纷
2008-11-25 22:46:56
共有2位律师解答
照你说的大概情况来看你只能得到公司多支付的一个月工资。如果你进单位钱未得病在进单位后得的病应该算工伤。如果是工伤,用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的除支付经济补偿外还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。你可以根据自己具体的情况分析下,或是到当地劳动部门咨询下,把您的具体情况跟他们说清楚。免费的。个人意见仅供参考。如果您对我的回答满意请采纳为最佳答案。
公司解除劳动合同,你可以获得经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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