我于今年3月7号入职，如之前公司承诺试用期三个月，六个月之后上五险，一年之后上一金。我在10月1号到7号请了7天婚假，而我在10月8号上班时，遭到辞退，办离职手续时人事说这婚假的7天工资会给我，每月15号时工资发放日，但我至今并未领到工资。工作了七个月并未履行保险承诺，我怎样能维护我的权益！
合同纠纷
2014-11-24 20:47:39
共有2位律师解答
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你好，辞退公司应该给你经济补偿金、保险待遇及所欠工资，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。可来电详询。
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你好，收集拖欠工资数额的证据，协商不成走法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
