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刚毕业在北京一家建筑装饰公司工作,五月十七号入职,试用期三个月,但是截止到今天也没有给上社保,之前签过一份劳动合同,但是也没有签字盖章的合同交给我,发工资时也没有工资条,而且已经有三个月没发工资了,现在吃饭都成问题,想问问这个做法公司是不是已经违法了,我要维权需要准备哪些工作和证据?请为我详细解答,真的很怕到年底一分钱拿不到。谢谢!

劳动纠纷
2014-11-26 17:55:51
共有12位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
  • 您好,建议您申请劳动仲裁,您手中的具体的证据是什么呢?
    追问:我手上什么也没有啊,只有公司工作的文件,合同和工资条什么的都没有
  • 你好,如果发生纠纷,可以劳动监察举报或劳动仲裁。
  • 你好,协商不成申请劳动仲裁。
    追问:但是我手上什么也没有啊,合同和直接证据什么的都没有,这样会不会证据不足啊?公司完全可以不认我在这上报。
  • 您好,建议申请劳动仲裁解决此事
    追问:但是我手上什么也没有啊,合同和直接证据什么的都没有,这样会不会证据不足啊?公司完全可以不认我在这上报。
  • 你好,和单位协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    追问:我需要搜集什么证据呢?工资条合同什么都没有
    解答:你好,人证,物证等,需要根据你的实际情况确定。
  • 可申请劳动仲裁维权
  • 公司是严重违法的,试用期没给你上社保以及拖欠工资都不对,你可以去劳动监察局投诉,或去当地劳动仲裁委员会申请仲裁,证据问题你得自己收集,能证明你们之间的事实用工关系即可,录音,证人等都是可以的
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼;
    希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题;
    欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识。
  • 你好!用人单位应该按时足额支付劳动报酬,为劳动者缴纳社会保险。否则属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
  • 你好,这种情况发生争议之后,建议先协商,如果协商不成,建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
  • 您好,搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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