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进公司半年了才签劳动合同，试用期说好3个月的，半年才转正。而且一直未交综合保险。辞职后经理说还要半月才能到发工资的时间到时候再亲自去公司拿，在这辞职后的半月时间里因公司客户主动联系，经理就以偷公司客户为借口，当面撕掉劳动合同并且不发工资。各位律师，我该怎么办？可以去找劳动仲裁吗？谢谢！

合同纠纷

2010-07-14 08:22:07

申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,支付工资,补交综合保险.详情可来电咨询.
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