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单位单方面解除劳动合同,你好我们单位没有告知直接找谈而且合同没有到期,过年五月份到期,怎么赔偿

合同纠纷
2014-11-19 18:24:36
共有10位律师解答
  • 你好,如果单位的解除涉及违法解除,你可以主张赔偿金,至于是否存在未缴纳保险、未支付加班费等需要看实际情况,详情可以来电详询。
  • 工作每满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿、需要帮助 可在白天工作时间 来电咨询详谈,帮你研究个方案
  • 按照你的工作年限主张经济补偿金。需要帮助可与我联系。
  • 你好,根据你的工作年限还有工资收入确定你的经济赔偿金
  • 需要面谈指导维权
  • 你好!违法解除劳动合同要双倍赔偿,没有提前三十日以书面形式通知,要支付一个月工资作为代通知金。
  • 你在单位工作多久了?一年给两个月工资的经济赔偿金
  • 你好,每工作一年支付一个月工资
  • 看具体情况,有赔偿。
  • 按工资双倍承担赔偿责任,以工作年限为标准计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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