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我50岁退休又在公司干了一年公司突然辞退我合法吗
劳动纠纷
2014-11-14 18:01:45
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你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
家权律师
2014.11.14 17:30:22 解答
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
徐卫东律师
2014.11.14 17:23:49 解答
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
李建成律师
2014.11.14 17:52:18 解答
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
王汉勇律师
2014.11.14 17:53:14 解答
你好,可以要求多支付一个月工资。
石建伟律师
2014.11.14 18:01:45 解答
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