法律咨询
公司给员工降级降薪合法吗
劳动纠纷
2022-07-09 15:36:11
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律师解答共有20条
不能随意降低员工工资,就是这部法律中重要的一条
胡标新律师
2022.07.05 17:35:46 解答
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你好,不合法,这个可以申请仲裁要求赔偿
广东聚生缘律师
2022.07.05 17:19:07 解答
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变相辞退,不合法,违反劳动合同规定
柳兰律师
2022.07.05 17:16:54 解答
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可以详细阐述案情以便我们提供方案
欧俊律师
2022.07.05 17:29:28 解答
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你好,不合法,可以要求赔偿的
钟勇军律师
2022.07.05 17:19:30 解答
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您好,可以说需要具体情况
谢映伟律师
2022.07.05 17:21:59 解答
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无故降薪是可以仲裁处理的
姜锋律师
2022.07.05 17:22:20 解答
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无辜降薪是属于违法行为的
王晓君律师
2022.07.05 17:26:50 解答
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您好,降级降薪不合法的,
广东天磊律所律师
2022.07.05 17:36:45 解答
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你好,降低工资是不合法的
罗燕凤律师
2022.07.05 17:43:42 解答
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
劳动纠纷律师团队
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2022.07.05 17:04:27 解答
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你好,可以委托我们处理
罗娟娟律师
2022.07.05 17:17:16 解答
您好,无故降薪属于不合法行为
赵哲律师
2022.07.05 17:17:53 解答
您好,根据您的描述,降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。
广东深腾律师
2022.07.05 17:21:03 解答
您好,有可能存在违法行为
黄健律师
2022.07.05 17:24:08 解答
你好,公司这边降你多少工资?有没有签劳动合同?
瑞启律所律师
2022.07.05 17:27:08 解答
不合法,你可以去仲裁了
崔瑜律师
2022.07.05 17:30:52 解答
要看具体情况,如果公司无故降级降薪违法,建议先留存相关证据,便于后期仲裁。
王楚律师
2022.07.05 17:43:14 解答
你好,不合法的,可以劳动仲裁的
威法律师
2022.07.05 19:18:52 解答
您好,这个是不合法的,建议可以向当地的劳动部门举报投诉,具体的结果还得结合实际案情而定
张宸铭律师
2022.07.09 15:36:11 解答
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