法律问答
公司因各种原因降低工资和职位是否合法
2022-08-14 18:21:23
律师解答共有3条
公司不能随意降低员工工资。依据《劳动法》第十七条第一款规定:订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。所以公司单方降低工资属于公司单方变更劳动合同的行为,是一种违法、违约的行为
单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。依据《劳动法》规定:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
未经过双方协商的情况下,公司单方降低劳动者工资的行为违反了变更劳动合同的
基本原则
,用人单位不能无故单方降低劳动者的工资
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到
劳动监察
大队投诉或提起
劳动仲裁
。
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