法律咨询

农村户口，签订劳动合同，推迟上养老保险合法吗？不合法该怎么办？

劳动纠纷

2014-11-06 10:50:04

不合法的，可以向劳动部门反馈要求维权。
违法。。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

公司与个人签订保安用工协议，不给上保险合法吗？如何解决？

去社保局投诉.

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

劳动合同上写违约金合法吗

劳动合同上写违约金合法吗

劳动合同的违约金合法吗

劳动合同的违约金合法吗

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

草签合同有法律效力吗？

01:58

单位非书面形式订立劳动合同有效吗

劳动合同纠纷 1184

签订劳动合同，推迟上养老保险合法吗？

违法，。。。

1.该商场的行为是否合法？2.原先签订的劳动合同还有效吗？3

你们的劳动合同是和商场签订,商场有义务承担你们的保险费用.

退休工人饭品合同没有到期，用人单位终止合同，有没有补偿？

退休工人合同终止一般无补偿。操作建议：1）与单位沟通确认终止原因；2）查阅相关法律法规，了解自身权益

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

小孩在学校打架可以开除吗？

需要结合学校的制度确定

我是一名幼儿园教师，与幼儿园签订了合同，没有教师资格证书

你好，申请劳动争议仲裁

贵州省毕节市织金县产假休息时长如何规定

法律分析：产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据：《江西省人口与计划生育

公司先在进行裁员的情况下，谈不拢赔偿或者不愿意赔偿的理由开除

你好，可以去劳动局进行咨询

第三次劳动合同到期，所工作公司不续签合同，这个公司是违法的么

你好,我需要了解下你的具体需求

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师