公司与个人签订保安用工协议，不给上保险合法吗？如何解决？
合同纠纷
2017-05-21 11:13:03
共有11位律师解答
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您好！不合法，公司与劳动者应及时签订劳动合同并按时给员工缴纳社保。单位未缴纳社保的，您可以先与公司相关负责人沟通协商。请公司给缴纳社保，并讲明补缴社保对公司和员工的不利因素；协商不成，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。
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您好，如存在劳动关系原则上须上社保，这是法定的义务，如有争议可以提起劳动仲裁主张相应的赔偿，建议您详述案情
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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