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请问我公司想招聘临时工,比如销售员这个职位,只需要工作一年。签订怎样的用工协议或者劳动合同,可以不用交纳保险呢?因为是属于临时工,不是稳定的,互相经过协商都同意不交纳保险。现在新的劳动法没有临时工了,请问遇到这种用工需要的时候企业怎么做才合法呢?

劳动纠纷
2011-05-03 20:51:12
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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