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我进厂时厂里没有签劳动合同，现在想辞职是提前三天还是多久

劳动纠纷

2014-11-06 08:03:43

你进厂多久了~~可以要求厂里支付你双倍工资。提前30天书面通知厂里，这样对你之前在单位上班还没领到工资的比较有保障。
你好，法律规定是提前一个月通知。
提前30天书面通知厂里
没有签订劳动合同的，可以立即解除劳动关系
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，现在辞职，老板非要说提前三十天打辞职报告

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

上了一个半月的班，厂里没签劳动合同，辞职要提前多久

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

没有签合同，我现在要辞职是需要提前30天还是现在辞职是合适的

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

厂里没有签劳动合同

公司有注册，为签订劳动合同违法可以委托专业律师搜集证据，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。如

没有签劳动合同想辞工？

违法，你可以提前三十天向单位提出，三十日后走人即可。。

没有签劳动合同，想辞职

到社会劳动保障局的监察大队反映一下看是否能解决

没签劳动合同，想辞职

可以主张双倍工资，及经济补偿金但离职前应详细咨询律师

裁员补偿是否需要扣除五险一金？

处理裁员补偿问题时，常见方式包括协商、调解和诉讼。首先应与单位协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁机构调

请问私人小厂不签劳动合同违法吗

私人小厂不签劳动合同违法。应：1. 立即与所有未签合同的员工签订劳动合同；2. 对超过一个月未签合同

公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我

被开除后，可采取以下措施：1）与公司人力资源部门沟通，了解开除原因及赔偿情况；2）如公司拒绝赔偿，可

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

被公司解雇的年龄已经53岁了

你好工作多久了在哪里工作呢

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

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