我于2014年8月27日进入一家公司，当天签订一年劳动合同，劳动合同约定试用期为1个月。11月1日上午被告知因公司原因，需裁员，并告知我的试用期被延长了一个月（在10月中公司和上级领导均未以书面形式或者口头通告我，我在很偶然的情况下得知过这个情况），另外，公司转正需填写转正申请书，我因出差错过了时间。请问，以上情况下我的被辞退是试用期内辞退还是转正辞退，我能要求赔偿吗？能取得什么样的赔偿？ 补充一点，公司注册地址和劳动合同排头均为昆山，但是工作地点为深圳
劳动纠纷
2014-11-02 15:59:51
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