您好，我目前工作与一家服装公司，公司签的是3年合同，当时说好3个月试用期，到快3个月的时候经理找我，协商多延期一个月。目前还有1周就4个月了。也就是说延长的一个月，马上满了，他突然以我能力不足为由要辞退我，请问我能要去补偿么。试用期我们是没有保险的。
合同纠纷
2011-03-12 08:25:43
共有1位律师解答
-
要求双倍工资
法律依据
劳动合同法 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
