你好，本人主要咨询一下试用期无故被辞退的问题，本人半月前与公司签订劳动合同，约定试用期三个月，在车间实习两星期，现在车间实习期满，车间评语良好，但部门主管无故将我辞退，我与她只十分钟接触时间。她就以个人感受解释辞退原因，据她说有两点，一不细心，二没摆正位置，三无补救，我分析只有一我有错，就是实习报告在电脑里未保存完整。二摆正位置我只能解释我开车上班，三无补救解释为她让我继续去车间实习，我问了一句实习不是结束了吗？ 就这些我想不通，就因为这十分钟不到的谈话，我就没有资格了吗 半个月的实习期，工作都不重要吗，车间领导的评语也都不重要
其它综合
2009-05-26 10:37:20
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
