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离职员工工资拖欠问题，没有劳动合同，但有人证短信，通话可以证明在本公司就职，可以申请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2014-10-24 19:18:00

可以申请劳动仲裁。未签订劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资，拖欠工资导致离职的，可以要求支付经济补偿金。
协商不成、可以通过法律途径维权
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

没有劳动合同，现在有是拖欠工资不发，被辞退，可以申请劳动仲裁

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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