我2006年10月21日应聘到陕西坤成房地产开发有限公司上班，一直至今没有签订劳动合同。现在我离职了，他们不给我10月分工资。我11月有10天出勤也没有工资。至今讨要无果，我现在手上有离职交接单，和押金条。扣我2600元押金至今未返还。三年来公司也没有给我交社会保险。
其它综合
2009-12-01 23:27:27
共有5位律师解答
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依据《劳动合同法》
1、10月份全月、11月份10天都可以要求单位支付工资；
2、你完全有权要求单位为你补缴社会保险；
3、08年后未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资；
4、可以要求经济补偿；
离职后不应该还有顾虑，又精力、时间的话，还是能为你挽回损失的！ -
公司已经严重违反了劳动法与劳动合同法的有关规定，建议找律师帮你维权，讨要工资，社保，等等
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1.可以要求公司补缴社会保险。
2.08年后没有签订劳动合同的，支付11个月的双倍工资，第12个月开始视为无固定期限劳动合同。
3.如果是你主动离职，那么经济补偿可能就没有了，如果是单位有过错而你与单位解除合同，单位应当支付经济补偿金。
4.欠的工资应当支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
