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和用人单位签署过劳动合同，存在聘用关系，且在劳动合同有效期之内，用人单位现在单方面需要解除劳动合同，我们员工有哪些可以应该得到的保障和补助，工龄的长短和补助有哪些直接的关系，需要说明的是公司并没有给我们缴纳社保等其它类保险...

劳动纠纷

2014-10-19 22:08:43

你好，单方解除劳动合同需要支付经济补偿，并可要求补缴社保。
去申请仲裁维权。
应当支付你双倍的经济赔偿金，补缴社保等
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

有几年没跟单位签订劳动合同，因为工伤我想跟单位解除劳动合同，

你好。建议咨询劳动局。

用人单位劳动合同范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，是的。

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黄佳园劳动专业律师

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