用人单位与员工存在劳动关系，用人单位没有与员工签订劳动合同，工资发放没有工资表，负责人只是每月用个人卡转帐至员工工资卡中，没有员工证、工作牌、考勤记录，解除劳动关系时又没有签订协议及补偿以及存在拖欠员工工资，做为员工没法提供任何证明在该公司工作，现员工正在申请劳动仲裁。 在南昌市仲裁委申请仲裁时，工作人员解释如果申请人无法提供有单位公章、法人签字、银行流水用人单位名称，则提供的证据无效，工作名片可以伪造、QQ工作记录也称无效，不予受理，请问在这种情况下员工如何举证工作证明。
其它综合
2018-03-07 09:36:56
共有1位律师解答
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员工间可以互相证明一起工作的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
