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工作时间2014年5月13号至9月10号 没签劳动合同 没有给原因就解雇了我 过了一个多月了 还能申请仲裁吗
劳动纠纷
2014-11-04 15:50:33
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律师解答共有2条
试用期内辞退的,没有补偿,正式员工被辞退的有补偿
华文君律师
2014.11.04 15:50:33 解答
可以
郑永凤律师
2014.10.18 09:02:21 解答
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