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员工劳动合同，只有一份会有效吗？

劳动纠纷

2014-10-17 10:15:31

劳动合同一式2份，具有同等法律效力，不详之处，可以来电咨询
只要双方签字、盖章合同就生效了。
有效的。具体来电分析
是有效的。
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什么情况下劳动合同会无效

劳动合同纠纷 6183

劳动合同只有老板一份，这样呢合同有效吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

草签合同有法律效力吗？

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01:58

购销合同的承诺书有法律效力吗

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电子合同有效吗

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劳动合同只有一份的合同生效吗？

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

协议离婚书有法律效力吗？

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01:38

员工劳动合同模板

员工劳动合同模板

劳动合同只签了一份，有法律效益吗？

劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。

公司签的劳动合同只有一份合法吗？

劳动法规定用人单位与劳动者签订合同必须是一式两份，劳动者与用人单位各持一份；就算单位未给你劳动合同，

我的劳动合同有效吗？

应该说有效的。可以要求公司缴纳应缴社会保险为由仲裁之。

劳动合同有效吗？

你好！双方劳动合同有效，事后因经你签字，可视为你同意变更工作报酬

我们现在的劳动合同还有效吗？

感谢您的信任！劳动合同还有效。有法律问题可播打电话：13054600022或8788813

我想请问这份劳动合同是否合法，是否是一份有效的劳动合同呢？

您好！合同有效，只要双方签名盖章。意见供参考！

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

医院办理了辞职手续。医院要求赔偿“教学费”。医院的要求合理吗

可以通过法律途径解决

他的失误导致公司损失超过100万元，怎样赔偿？

依据你们双方之间的合同和规章制度处理

在没有给公司造成经济损失的情况下，公司对员工的罚款合法吗？

企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

咨询劳动纠纷。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作

遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解

工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休

工厂加班问题，员工可多途径维权。1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间并支付加班费；2. 向劳动监察

签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗

违反，可投诉或申请仲裁。具体操作：1. 向劳动部门投诉，提供超时工作证据；2. 联系工会，寻求支持和

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