我是公司财务会计，现在公司想让我从惠州调去深圳公司上班，深圳现在根本没有所谓的公司办公地点，就在宿舍。然后公司领导说（现在公司不是要直接减人，如果直接让你俩走，那就是要按劳动法的，现在是你俩不服从公司工作安排，如真是要走劳动法，那也有得说了，公司的做法也不致于触范劳动法），想说我拒绝这样的变动，我算不服从公司安排吗？这样我能拿到赔偿金吗？我在公司做了四年零7个月
劳动纠纷
2014-10-16 16:48:41
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如果劳动合同约定工作地点，公司变动工作地点，你可以解除劳动合同，公司应给经济补偿，工作四年七个月，应补偿五个月工资经济补偿。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
