一用人单位与劳动者(民工)未订立劳动合同,民工已工作四五年了,现在老板没有理由要解雇这些民工,并且还有30万元的工资账款未结,单位也未给劳动者缴纳社会保险,现在民工想通过法律的途径来谋求他们的权益,想要咨询您,若寻求法律途径,最大限度的保证民工的利益,民工有哪些利益可以向用人单位提出?
劳动纠纷
2014-10-08 18:30:36
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律师解答共有3条
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可以找劳动监察大队投诉，也可以搜集证据去申请劳动争议仲裁。
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您好，可以到劳动仲裁委员会提出。
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可以申请劳动仲裁、
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