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试工期工伤,试工期是否延长,老板以厂规要伤好后才开始算正式工资是否合理。

劳动纠纷

2014-10-07 22:41:24

不可以延长的，属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
不能延长，不合理。
按照合同规定的时间计算，不能延长试用期。
你好！不得延长。
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