法律咨询
公司不要求劳动填写试工期,工资以口头协议订立,合同能否成立。公司以试用不合格为由解除劳动者是否合法?
其它综合
2010-04-13 21:09:39
共有1位律师解答
没有试用期是可以的,合同应当约定劳动报酬。公司可以以试用期不合格为由解除合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以约定自动续签吗
劳动合同纠纷
5285
公司想要在试用期解除劳动合同,是否合法,如果员工执意不同意解
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
正式版合法借款合同模板
个人借款
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
口头合同需要解除吗
民法典
536
非全日制用工可以订立书面合同吗
民法典
381
签订了一年的合同,提出不要工资,立刻解除劳动合同是否可以劳动
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
标准版合法借款合同范文
民间借款
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
合同可以口头解除吗
民法典
216
用人单位没有与我签订劳动合同,不然工资不予支付,不签订合同合
辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
人咨询过
继续咨询
(完整版)合法借款合同范本
个人借款
324
签订试用七天劳动合同,合同规定劳动期间七天不合格者被辞退或者
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此,
人咨询过
继续咨询
合同上的岗位工资是否可以更改,试用期和试工期是否不一样?他们
公司有多处违法行为.你可采取进一步措施维护自己的利益.
人咨询过
继续咨询
请问:如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议,合同自
虽然原合同已经到期,但根据延续的约定合同并没有终止.你们可以根据合同规定要求经销上承担位于责任.
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
125
请问:如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议,合同自
你好:如果还愿意与你的合作对象继续合作,双方应该修改合同内容,或者达成新的协议。合同自动延续的条款,
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
145
请问:如果合同中并未明确写出“合同期满后双方如无异议,合同自
关键是要看合同关系是不是充分地继续履行了,如果合同到期了,双方还是按照合同约定的条款进行权利义务的交
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
100
重婚会怎么判
重婚
85
重婚罪追诉期是多久?
重婚
95
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
105
加载中