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我今年9月13日与一家公司签了一份为期三年的劳动合同，其中试工期三个月，但合同上写明我可在自签约日起10日内可以随时解约，违约金4万。今年10月27日提出辞职，但公司说我违约了，要我交违约金3000元。合同上写的是试工期，而不是试用期。把劳动法中试用期随意解除合同改为签约日起10天，其它有关双方的权利与劳动法规定的相同。

涉外纠纷

2005-11-07 15:22:13

你好！
试工期即试用期。公司的做法不对。如协商不成，可尽快申请仲裁。
周律师：022-89694492。
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